Новости исполнителей в Екатеринбурге

Недавно услышал термин, который раньше мне не встречался «тарелочница».

Это когда девушка ходит на свидания не из интереса к человеку, а чтобы просто поесть за чужой счёт.
Если максимально буквально - встретиться ради “покушать”.
⠀
Сначала усмехнулся. Потом задумался.
⠀
Что ими движет?
Просто голод? Нет.
Экономия денег? Возможно.
Тяга к красивой жизни? Мэйби.

Ощущение, что мужчина должен обеспечивать просто потому, что он мужчина? - вот тут становится поинтереснее.

В этом формате, как мне кажется, закладывается очень старая и не очень здравая модель -
патриархальная, завёрнутая в гламур:
👉 мужчина = спонсор,
👉 женщина = проект с презентацией.

Если не потянул - до свидания, следующий.

Разве это про уважение? Про контакт? Про честный интерес друг к другу?

Я не моралист. Но когда отношения изначально выстраиваются по модели потребления, а не взаимности - это не про любовь.
И даже не про совместную жизнь. Это про транзакции (обмен с наценкой и комиссией). А в транзакциях всегда есть выигравшие и проигравшие.

И вот тогда становится немного грустно: неужели настолько сложно построить общение без роли «кошелька» и «тарелки»?

Задумался, а как понять, что ты общаешься с тарелочницей - и что с этим делать?

Интерес к тебе минимален - к меню максимален😅
Ты рассказываешь, чем живёшь, а в ответ: «А у вас соус к пасте отдельно идёт?»😅
Не то чтобы человек обязан заслушиваться - но если ужин превращается в одностороннюю презентацию ресторана, сигнал наверное есть🤷🏻‍♂️

Темы про деньги - как фоновая музыка.
«А какие у тебя часы?», «А ты кем работаешь?», «А сколько стоит твой телефон?»
Интерес к человеку ≠ интерес к его прайсу.

Она говорит, что «мужчина должен» - ещё до первого кофе🤔
Может, и должен. Но когда это звучит, как внутренний прайс-лист, тут уже не про партнёрство.

После ужина - пауза.
И больше вы не слышитесь.
Поздравляю, ты был частью гастротура.

Если наберется много реакций, напишу про свой опыт из работы в отношении “Тарелочниц” (кстати, они есть и на мероприятиях)

Что с этим делать, если столкнулись?

Не драматизируйте. Это опыт. Будьте благодарны за него и сделайте вывод)

Видеть реальность.
Не объясняйте за другого: если человек не интересуется тобой - это не потому, что он стесняется.

Не тащить отношения с людьми, у которых ты в первую очередь - ресурс.

Потому что нормальная встреча - это не «кто кого накормит», а «кому с кем интересно и спокойно».
И если встречаются два человека, а не кошелёк и карточка меню - вот тогда бывает хорошо. Даже если без устриц. Даже если просто в парке.

Вообще как по мне. «Тарелочница 21 века — это не про девочку, что ходит на свидания ради ужина. Это про любого, кто берёт, не отдавая. Кто паразитирует на чужом успехе, дружбе, ресурсах. Кто вечно голоден до чужого.»

В эпоху сторис и роскоши в аренду, тарелки стали глубже, а совесть - тоньше.

Тарелочничество сегодня - это привычка есть за чужой счёт. Не только буквально, но и эмоционально, профессионально, человечески.

Не будь тем, кто только ест.
Стань тем, кто создаёт стол и всё будет круто✌🏻

Моя работа — это не просто кадры, а инструмент, который укрепляет ваш профессиональный имидж. И вот почему:

✨ Оборудование, которому можно доверять
В моем арсенале — топовые фотоаппараты, набор светосильных объективов и мощные вспышки. Это позволяет мне работать в любых условиях: будь темный конференц-зал, солнечная улица или офис с «жестким» светом. Хотите портрет с мягким боке или динамичный репортаж при слабом освещении? Техника справится на отлично!

🚀 Выездная съемка — без компромиссов
Я приеду к вам в офис, на производство или в любое удобное место. Не нужно тратить время на студию — всё необходимое оборудование уже в моих чемоданах. Руководители, топ-менеджеры, сотрудники — каждый получит кадр, который подчеркнет профессионализм.

🔧 Страховка от непредвиденного
Дешевые фотографы рискуют вашим временем: если камера сломается — съемка сорвется. У меня такой сценарий исключен. Всегда есть дублирующая техника и запасные элементы. Ваш дедлайн и репутация для меня в приоритете.

💼 Для тех, кто ценит результат
Мои клиенты — те, кто понимает: качественный портрет это не просто «фото на сайт». Это лицо компании, доверие клиентов, уверенность в переговорах. И я делаю всё, чтобы ваши образы работали на вас.

✅ Энергия гостей.
Даже самый крутой банкет теряет в настроении, если гости банально устали. Например, если перед ужином они несколько часов провели на фотосессии под солнцем или без возможности присесть и перекусить. Важно не только чем начинается праздник, но и в каком состоянии находятся гости в этот момент.
✅ Локация.
Комфорт и восприятие вечера во многом зависят от места: насколько приятная визуально площадка, удобно ли сидеть, комфортна ли температура, есть ли вентиляция, как работает свет, что с трансфером и, конечно, вкусная ли еда и хватает ли её. Уютные мелочи в сумме дают большое ощущение — здесь приятно находиться.
✅ Развлекательная часть.
Здесь важны и ведущий, и артисты, и интерактивы. Всё должно быть уместно, подходить под стиль свадьбы и тип гостей. Например, один из нестандартных, но очень тёплых вариантов — рассадка с историями о каждом госте. Не просто карточки с именами, а короткие забавные или трогательные факты и фотографии. Это создаёт лёгкий инфоповод и помогает людям познакомиться, даже не вступая в диалог.
✅ Активность самих молодожёнов.
Чем больше вы внутри происходящего, тем сильнее заряжаете гостей своим настроением. Речь не про контроль тайминга и оплату подрядчиков на ходу, а про то, насколько вы включены в общение, шутки, эмоции.
Периодически отвлекаетесь на телефон — и это считывается. А вот если вы с интересом слушаете, реагируете, участвуете — это передаётся всему залу.
Отдельный пункт — уделить внимание каждому гостю. Это непросто, ведь вечер пролетает моментально, но хотя бы короткий контакт с каждым — важная часть общей атмосферы. Главное, предусмотреть в программе достаточно «воздуха» — перерывы, в которые можно и выдохнуть, и пообщаться.
✅ Минимизация сложных гостей.
Почти на каждой встрече молодожёны упоминают кого-то «в духе»: «Будет один друг, он классный, но его бывает… слишком много».
Чаще всего это просто активный, харизматичный человек, и благодаря лёгкой модерации со стороны ведущего получается направить энергию гостя в нужное русло. Но если вы уже заранее понимаете, что человек может испортить вам праздник — и всё равно зовёте его из вежливости или потому что «так надо» — это может обернуться проблемой.
У нас был случай, когда одного из таких гостей пришлось выводить охране — и да, в финале вечера молодожёны сказали: «Мы вообще не хотели его звать». Поэтому совет простой: если не уверены — не зовите.

Поместите людей в приятную атмосферу, добавьте эмоций, уделите всем внимание, и классный праздник с потенциальным зарождением новых дружеских связей гарантирован!

Меня забавляет, что иногда мои коллеги думают, что за моей востребованностью стоит коллекция каких-то невероятных конкурсов.

Что, мол, есть "секретная флешка" - достал, воткнул, и зал сразу в восторге.

Да, конкурсов у меня действительно много.
Но правда в том, что я использую их с умом - только уместные для конкретного события.
И довольно часто специально придумываю что-то новое, чтобы формат такого "вошёл" в атмосферу вечера.
Но создавая новое, надо быть уверенным в материале на 200%, чаще бывает, что на самом мероприятии тон такой, что активность будет провальна, и самое ужасное, не уместна.

Но знаете, в чём настоящий секрет востребованности ведущего?

Не в количестве конкурсов.
И даже не в их "крутости".

На мой взгляд, востребованность рождается из совсем других вещей:
- из умения слышать людей, а не просто развлекать;
- из уважения к гостям и команде;
- из ответственности за каждую эмоцию в зале;
- из понимания, что ты не про шоу для себя, а про праздник для других.
- ну и конечно же из сильных уникальных сторон самого специалиста (они у каждого - разные).

Работа ведущего - это не набор заготовок.
Это чувствование момента, живое общение, тонкая адаптация к аудитории, готовность держать зал без сценария, если это нужно.

Поэтому можно иметь хоть терабайт конкурсов -
но если внутри нет уважения к профессии, расширенного кругозора для тем, любви к людям и желания быть для них полезным - это всё превращается просто в набор трюков (читай конкурсов).

Я не ищу волшебные таблетки успеха, а строю доверие, работаю с вниманием и искренне выкладываюсь в момент работы.
И эта лишь малая часть - а не "секретный архив" - приводит людей ко мне снова и снова.

Есть одна закономерность, о которой редко говорят вслух.



Посмотрите на топ-чарты последних лет.
Каждый год - новые лица, новые хиты, новые имена.
Но проходит время - и где они все?
Одни исчезают бесследно. Другие сгорают в попытке повторить свой былой успех.

Потому что быть «в топе» - не значит быть сильным.
Быть в топе - это часто про удачное совпадение, хайп, мгновение.
А сила - за теми, кто играет в долгую.

Кто не просто ловит волну, а умеет строить себя, чтобы выдержать любой шторм.
Кто не боится неудач, критики и тишины.
Кто работает над талантом тогда, когда на него не светят софиты.
Кто шлифует своё мастерство даже тогда, когда кажется, что никому это не нужно.

Настоящее уважение вызывает не тот, кто «выстрелил», а тот, кто остался.

Не временный успех делает мастера.
А годы верности своему делу, внутренний стержень и качество, которое невозможно подделать.

Таланту не нужна вспышка.
Таланту нужна выносливость.

И в этом - настоящая сила.